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为适应绍兴教育发展需要，优化教育人才队伍，提升市直学校教育教学水平，绍兴市教育局决定公开招引市直学校2026年教师23人，现将具体事项公告如下：
招引工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采取公开报名、专业能力测试和教学能力测试等方式，按岗位择优聘用。
2.全日制高校本科及以上学历并取得相应学位，具备与招引岗位相一致的专业水平条件（国内外高校具体专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业由招引单位及主管部门把关审定）。
（1）全国普通高校和国（境）外高校2026届硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）毕业生。
（2）在校期间获得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、省级师范生教学技能大赛二等奖及以上或国家级师范生教学技能大赛三等奖及以上（获奖学科需与报考岗位学科一致）、省级及以上优秀毕业生称号之一的2026届本科学历（学士学位）毕业生，其中教育部直属高等学校的2026届本科学历（学士学位）毕业生获奖或荣誉不作要求。
（3）高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息学等五大学科奥林匹克全国联赛（赛区）二等奖及以上奖项的2026届本科学历（学士学位）毕业生。
（4）获得县级及以上教育行政部门认定的教坛新秀、教学能手、名师、名班主任称号；或在班主任基本功比赛、优质课比赛、教学技能类比赛中获县级一等奖（市级二等奖）及以上奖项；或作为主持（执笔）人完成的课题获县级一等奖（市级二等奖）及以上奖项的在职教师。
（5）指导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学等五大学科奥林匹克全国竞赛银牌及以上的在职教师。
（1）全国普通高校和国（境）外高校硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位）毕业生，且符合以下条件之一：①大学期间获得全国职业院校技能大赛省赛一等奖或国赛二等奖及以上的。②在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项的。③获得世界技能大赛国赛参赛资格的。④获得省级优秀毕业生荣誉称号的。⑤大学期间获得校级及以上奖学金的。⑥曾指导学生参加技能大赛获省一等奖及以上奖项的。⑦具备3年及以上与报考专业相匹配的工作经历。
（2）全国普通高校本科学历（学士学位）毕业生，且符合以下条件之一：①大学期间获得全国职业院校技能大赛省赛一等奖或国赛二等奖及以上的。②在中国大学生九大学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项的。③获得世界技能大赛国赛参赛资格的。④曾指导学生参加技能大赛获得省一等奖及以上奖项的。⑤具备3年及以上与报考专业相匹配的工作经历。
1.2026届毕业生含全国普通高校2026年毕业并取得学历（学位）证书的人员，国（境）外高校应届毕业生是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2026年（2026年8月10日前取得教育部留学服务中心出具的认证书）的人员。下列情形者视同对待：2024年、2025年全国普通高校毕业生，或国（境）外高校同期毕业并可在2026年（2026年8月10日前）取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
2.与报考专业相匹配的工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2026年3月5日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
4.对于新引进首次来绍工作的列入《绍兴市高层次人才目录》的各类人才，以及毕业2年内首次来绍工作的全日制“双一流”高校硕士研究生，可享受相应人才政策。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满但影响使用的。
本次推出岗位11个，计划招引事业编制教师23人（具体详见附件1：《绍兴市教育局市直学校2026年教师招引（第二轮）计划表》）。
每名考生限报一个岗位，同一岗位有多个招引计划的，考生报名时不填写报考单位。若同一考生同时兼报多个岗位，视作资格条件初审不通过。
1.《绍兴市教育局市直学校2026年教师招引（第二轮）报名表》（附件2）；
2.提供以下扫描件（按顺序合成一个PDF文件）：本人身份证、教师资格证（或申请进度证明材料）；已毕业的，提供本科及以上各阶段学历学位证书（国外的提供认证证书）；未毕业的，提供前一学段的学历学位证书（国外的提供认证证书），并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议（因网签等原因无法提供的，须提供学校相关部门出具的书面说明及网页截图）、《教育部学籍在线验证报告（学信网）》，或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业等佐证材料；个人在高校期间的成绩证明、个人代表性的荣誉证明；有工作经历年限要求或在职人员的需提供劳动（聘用）合同（或工作经历证明），以及相应的社保缴纳凭证；其他报名资格相关材料。
报名材料发送至各招引岗位相应报名邮箱（见附件1），邮件名称为“报考岗位＋姓名＋毕业学校”。报名材料提交不完整的，视作资格条件初审不通过。
对应聘人员进行资格条件审核，现场确认时间和地点在绍兴市教育局官网另行公布。确定入围测试人员名单，并在绍兴市教育局官网公布。同一岗位入围测试人数与招引计划总数比例不低于3:1（如低于3:1，则核减或取消岗位招引计划）。
测试时间和地点在绍兴市教育局官网另行公布。报到时，根据准考证、身份证确认考生身份。
若岗位入围测试人员超过30人，则增加笔试环节，主要测试考生学科专业知识水平；笔试后按成绩由高到低，取前30人进入专业能力测试环节（若最后一位有多名考生成绩相同，则均入围专业能力测试环节）。笔试环节成绩不计入总分。
①普通高中、中职学校文化课教师采用面试、追问、交流的方式，主要考核个人学科专业综合能力。总时间控制在6分钟以内。
②中职学校专业课教师采用现场测试方式，主要考核个人专业综合能力，测试大纲于测试前2天在绍兴市教育局官网公告。
专业能力测试得分60分以下人员不得进入下一环节。岗位招引计划数为1—2个的，按1:5的比例确定入围下一环节人员；岗位招引计划数为3-4个的，按1:3的比例确定入围下一环节人员；岗位招引计划数为5个及以上的，按1:2的比例确定入围下一环节人员。若60分及以上的参考人数未达到对应比例的，则全部60分及以上人员入围下一环节。
采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容准备40分钟，模拟上课10分钟。
总分=专业能力测试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招引计划，由专业能力测试得分高者优先入围下一环节。
根据岗位招引计划数，按总分从高到低顺序，以1:1的比例确定入围择岗人员名单。若符合入围条件的人员数量未达到比例要求，则该岗位所有符合条件的人员全部入围。具体成绩和择岗人员名单详见绍兴市教育局官网公告。不按规定参加择岗的，视作自动放弃。
招引计划数为2个及以上的岗位，入围该岗位择岗人员均具有择岗资格。择岗人员按总分从高到低确定择岗顺序，依次选择招引单位的岗位（每名人员限选一个）；如总分相同，由专业能力测试得分高者优先择岗。
1.公布体检人员名单。根据择岗结果确定参加体检人员名单，具体体检名单详见绍兴市教育局官网公告。
2.体检。考生根据公布的体检名单在规定时间内向绍兴市教育局报到，由绍兴市教育局统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。
体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格。体检合格，进入考察程序。
3.考察。考察工作由各招引单位参照《公务员录用考察办法（试行）》规定执行，考察中发现不符合招引要求的，取消聘用资格。考察合格，进入公示程序。
拟聘用人员名单经绍兴市教育局核准同意后，在绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市教育局官网进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间收到相关反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再确定是否聘用。对反映有影响聘用的问题查有实据，或公示期间、公示后拟聘用对象放弃聘用资格的，不予聘用。
2026年8月10日之前须持毕业证书、学位证书（国外毕业生持教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。未取得上述证书或不报到者，视作自动放弃。
目前在职的拟聘用人员须在2026年8月10日前与原单位解除聘用合同或者劳动合同，否则不予聘用。
入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
因择岗、体检、考察、公示、聘用环节中人员自愿放弃，或体检、考察不合格，或公示环节查实存在不予聘用情形，或聘用环节未达到入职手续办理要求等情况而产生的缺额，由招引单位确定是否递补。若确定递补，在相应岗位测试合格但未入围择岗环节的应聘人员中，按总分从高到低的顺序依次递补，总分相同，由专业能力测试得分高者优先递补。同一岗位在择岗、体检、考察或公示等任一环节确定需要递补人员超过1名的，待该环节结束后，对该岗位统一组织递补与择岗。
符合递补条件人员的递补资格仅限一次。递补截止日期为2026年8月25日（以绍兴市教育局官网发布的递补公告时间为准）。
1.绍兴市教育局成立教师招引工作监督小组，进行全程监督，同时接受绍兴市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、绍兴市人力社保局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电线.资格审查贯穿招引全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无相关毕业证书或学位证书的；报到时无相应岗位教师资格证的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等情形，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再递补。
淮北市政府国有资产监督管理委员会党委书记、主任王海燕涉嫌严重违纪违法，经安徽省纪委监委指定管辖，目前正接受六安市纪委监委纪律审查和监察调查。
哈梅内伊发表全国电视讲线日报道，伊朗最高领袖哈梅内伊当天呼吁该国民众在即将到来的伊朗革命47周年纪念日前展现“决心”。哈梅内伊在全国电视讲线年伊朗革命胜利以来，“外国势力一直试图恢复之前的局面”，他指的是伊朗在巴列维统治下依赖美国的时期。
情况通报 2月7日8时50分许，招远市蚕庄金矿上庄矿段一盲竖井发生坠罐事故，造成7人死亡。善后处置正在进行中。应急、公安等相关部门已对事故原因及企业涉嫌瞒报等问题同步展开调查。
2月4日下午浙江杭州公安接到王女士报警电话那头声音颤抖：“我被骗了600万元钱转出去快3小时了”原来从事外贸生意的王女士常用WhatsApp与客户联系就在前一天她收到一条“账户异常需验证”的信息未加细想便点击通过这实则是骗子异地登录其账号的“授权验证”登录后骗子迅速分析聊天记录锁
日前，已故新疆农产品品牌建设与产销服务中心主任贺娇龙被追授“新疆尔自治区优秀员”称号。今天（9日），《新疆日报》发布文章《挚爱人间一抹红——追记实干为民的好干部贺娇龙》，披露了贺娇龙意外坠马及送医抢救的过程。
据新华社消息，在2月8日举行的日本众议院选举中，由自民党和日本维新会组成的执政联盟获得过半数议席。外交部发言人林剑2月9日在例行记者会上回答有关提问时表示，选举是日本的国内事务，但本次选举反映的一些深层次、结构性问题以及思潮、动向、趋势，值得日本各界有识之士和国际社会深思。
2月9日，据湖南省纪委监委消息，春节将至，为持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，释放全面从严、一严到底的强烈信号，将全省纪检监察机关2025年查处的8起违反中央八项规定精神典型问题进行通报。
2月9日，《人物》杂志2025年度面孔正式公布，全红婵当选年度体育人物，与辛芷蕾、梁家辉、舒淇、单依纯等一同登上杂志封面。杂志中写道：“2025年，全红婵满18周岁，正式走入成人世界。
这消息一出来，日本右翼那帮人直接高兴疯了，跟打了鸡血似的，连夜刷屏叫嚣:“美国都站我们这边了，中国这回是真没辙了!”
菲律宾每年都会在南海搞点小动作，2026年开年以来，全球的目标都聚焦在拉美地区，主要是特朗普先是抓走马杜罗，又要抢夺格陵兰岛。本以为南海会消停点，没想到菲律宾又跳出来了。
